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格式类型: 
mobi格式
详细内容: 
作者: [美] 迈克尔·马奎特(Michael J.Marquardt) 
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2015-11
页数: 228
 
内容简介  
 
    1961年,美国总统约翰·肯尼迪在就职演说中号召美国人问自己一个特别的问题,他当时说了这么一段话:"不要问国家能为你做什么,问问你能为国家做什么。"提问具有一种令人惊叹的力量。肯尼迪在华盛顿寒冷的一月进行的这场演说,问美国人能为美国做什么,激励了整整一代美国人,让他们重新思考自己的价值观和人生观,要更多地奉献,而非索取。
 
作者简介 
 
迈克尔·马奎特(Michael Marquardt)
美国乔治·华盛顿大学人力资源开发和国际事务教授、高级领导力发展项目负责人。他同时也担任国际行动学习协会(WIAL)主席。
马奎特博士在领导力、学习、全球化和组织变革领域著有24本专业书籍和100多篇专业文章,由于他的伟大成就和领导能力,马奎特博士获得了很多奖项,包括美国培训与发展协会颁发的年度"最佳国际实践者奖"。他目前担任联合国人员学院(United Nations Staff College)政策、技术和学习体系领域的高级顾问,他同时也是美国国家人力资源开发学会的会员。
 
目录  
 
推荐序
译者序
前言
致谢
第一部分 提问的力量
第1章 一个未被充分利用的管理工具002
 
第2章 探询式文化的益处018
 
第二部分 提出有效的问题
第3章 我们为什么难以开口提问042
 
第4章 提出正确的问题056
 
第5章 提问的艺术072
 
第6章 建立探询式文化092
 
第三部分 领导者提问时机与方式指南
第7章 通过提问的方式管理员工110
 
第8章 通过提问的方式建设团队130
 
第9章 通过提问的方式解决难题145
 
第10章 通过提问的方式构思战略和促进变革156
 
第11章 结论:成为探询式领导者175
 
附录A 受访领导者简介180
附录B 行动学习:培养探询式领导者的有效培训方法186
附录C 有关探询式领导力培训和相关信息的资源198
注释201
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